人才理念-泰州电动堆高车,泰州半电动堆高车,泰州全电动堆高车,泰兴市恒助液压机械有限公司

优秀的人才是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，在人力资源“选、育、用、留”方面加大力度，不断优化人员素质结构。让每一位员工都能在这个集体中充分体现自我价值，达到个人生涯规划与企业发展目标的契合，员工与企业共同的成长。

核心理念：想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有收获。

　　一是“德才兼备”原则，选拔和使用人才坚持德才兼备、全面衡量。

　　二是“结果导向”原则，不看学历看能力，不看文凭看水平；业绩突出者，大胆启用。

　　三是“实践第一”原则，新进人员进行一线实践锻炼，通过公开考试，择优选拔。

　　四是“优胜劣汰”原则，按绩效评价管理办法进行定期评价，能都进，庸者退。

　　五是“人人是才”原则，量才而用；人尽其才，才尽其能。

电动堆高车人才理念